IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
La Universidad Politécnica de Querétaro manifiesta el compromiso con la promoción, respeto y protección de los derechos humanos, por lo que en la esfera de su competencia garantizará la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales y la no discriminación en los servicios que ofrece así como en sus condiciones de trabajo, quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en el origen étnico o nacional, apariencia física, cultura, sexo, género, idioma, edad, discapacidad, condición social, economía, de salud o jurídica, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o conyugal, situación migratoria o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades a los miembros de la Comunidad Universitaria dentro de sus instalaciones.
Acta de instalación
Código de Ética
Lineamientos
POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN
Protocolo de Violencia Laboral
Protocolo de Hostigamiento y Acoso Sexual
Protocolo para Discriminación
Plan de Accesibilidad
Programa de Protección Civil
Información Pública
La Universidad Politécnica de Querétaro es una institución incluyente, no hace distinción alguna en los servicios que brinda